Fragen zum Sprachunterricht:
a) Wie stuft der Lehrer die Teilnehmer ein?
Die Lehrer führen in der ersten Unterrichtseinheit einen Einstufungstest durch, mit dem sie ungefähr herausfinden auf welchem Niveau Ihre Mitarbeiter sich befinden. Dann können Sie gemeinsam besprechen wie der Unterricht gestaltet werden soll und was für Lernziele Sie haben.
b) Wird der Lehrer Hausaufgaben geben?
Das ist unterschiedlich. Viele Lehrer geben Aufgaben auf, aber Sie können das auch einfach mit ihm besprechen.
c) Ist es möglich Zertifikate zu bekommen die den Stufen des Europäischen Referenzrahmens entsprechen?
Ja, das ist möglich. Sie können diese Zertifikate erwerben, wenn Sie die entsprechenden Tests dazu bestehen.
d) Arbeiten Sie mit E-learning bzw. Blended Learning?
Nein
e) Ist es unbedingt nötig einen Test durchzuführen? Wie bekommen wir unsere Zertifikate?
Sie müssen nicht unbedingt an einem Sprachtest teilnehmen, es ist durchaus auch möglich einfach eine Teilnahmebestätigung bekommen. Die Nachweise werden Ihnen dann an Ihre Firma im Raum um Trier und Konz zugeschickt.
f) Wie läuft der Unterricht der einzelnen Sprachen ab?
Wir beschäftigen mehrere hundert Lehrer die alle mit unterschiedlichen Methoden arbeiten. Ganz wichtig ist, dass Sie regelmäßig mit dem Lehrer darüber sprechen wie Sie sich den Unterricht vorstellen, so dass er den Kurs ganz auf Ihren Bedarf ausrichten kann. So können wir sicher gehen, dass Sie am Ende auch Ihre Ziele erreichen.
Führen Ihre Lehrer eine Anwesenheitsliste?
In der Regel notieren die Lehrer die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter in jeder Sitzung. Das gilt für Unterricht in Trier und Konz ebenso wie für Kurse die sonstwo in Deutschland stattfinden. Sie können selbstverständlich Kopien von diesen Listen bekommen, wenn Sie den Lehrer danach fragen.
Wie erkennen wir den Fortschritt der Mitarbeiter?
Der Sprachlehrer den wir Ihnen vermitteln wird sein bestes tun, um den Teilnehmern genau das beizubringen, was sie für die Arbeit in Ihrem Unternehmen im Raum Trier und Konz brauchen. Sie besprechen regelmäßig mit ihm was Ihre Ziele sind und ob Sie zufrieden mit den Fortschritten sind. Natürlich können auch formelle Tests durchgeführt werden, um regelmäßig den Leistungstand Ihrer Mitarbeiter zu erkennen. Sprechen Sie den Lehrer einfach darauf an oder rufen Sie bei uns an.
Andere Sprachen: Französisch, Italienisch, Spanisch, Russisch, Portugiesisch, Dänisch, Schwedisch, Rumänisch, Bulgarisch, Tschechisch, Polnisch, Chinesisch, Arabisch und Türkisch
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